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Monterrey Apuesta Por Policías Mejor Pagados

julio 4, 2025
in Código 360
Monterrey Apuesta Por Policías Mejor Pagados
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  • Apoyo a cadetes y compromiso empresarial
  • Renovación de imagen y sentido de pertenencia
  • Tecnología y estrategia integral: el programa Escudo
  • Dignificación policial y colaboración ciudadana
  • Retos y futuro de la seguridad en Monterrey
    • ¿Dónde puedo leer la convocatoria para la Policía de Monterrey?

El municipio de Monterrey dio un paso histórico al anunciar un incremento sustancial al sueldo base de sus policías municipales, además de un ambicioso plan integral para fortalecer su labor y renovar la imagen de la corporación. Esta estrategia tiene como meta principal dignificar el trabajo de los elementos y consolidar la seguridad en la ciudad.

El nuevo salario mínimo para policías asciende a 35 mil pesos mensuales, cifra que posiciona a Monterrey como una de las ciudades con mejores condiciones económicas para su fuerza policial en todo el país. Aunado a esto, el aguinaldo se incrementará de 45 a 60 días, fortaleciendo el ingreso anual de cada elemento y ofreciendo mayor estabilidad económica para sus familias.

La administración municipal también busca ampliar la plantilla de seguridad con la incorporación de entre 200 y 300 nuevos agentes cada año, consolidando un cuerpo policiaco más robusto y capacitado.

Apoyo a cadetes y compromiso empresarial

Dentro del programa, los cadetes que actualmente se forman en la academia recibirán un bono especial de 105 mil pesos. Este incentivo económico tiene como objetivo reconocer el esfuerzo y el compromiso de quienes se preparan para servir a la comunidad, asegurando que cuenten con los recursos necesarios durante esta etapa clave.

Este respaldo ha sido posible gracias a la colaboración de la iniciativa privada, que se ha sumado activamente al fortalecimiento de la seguridad en Monterrey. Este modelo de trabajo conjunto refuerza la visión de que la seguridad pública es una responsabilidad compartida entre gobierno, sociedad y sector empresarial.

Renovación de imagen y sentido de pertenencia

Otra de las iniciativas clave fue la presentación de la nueva imagen de la Policía de Monterrey. Los propios elementos participaron en el proceso para elegir el diseño y los colores que hoy forman parte de sus patrullas y uniformes.

La nueva identidad, que utiliza una combinación de negro y blanco junto con una gran estrella en las puertas, busca proyectar respeto, valentía y compromiso. La intención es que cada policía se sienta orgulloso y encuentre un mayor sentido de pertenencia al portar el uniforme.

Actualmente, Monterrey cuenta con alrededor de 1,500 elementos distribuidos entre policías, agentes de tránsito y guardias auxiliares. La renovación de la imagen también busca reforzar la cercanía con la ciudadanía y mejorar la percepción pública sobre la corporación.

Tecnología y estrategia integral: el programa Escudo

El fortalecimiento de la policía se enmarca en el programa Escudo, una estrategia integral que apuesta por la modernización, la profesionalización y la segmentación operativa para atender diversas problemáticas de seguridad.

Este plan contempla divisiones especializadas como la policía de investigación, la policía encubierta, la de reacción inmediata, operaciones especiales, proximidad y la guardia auxiliar. Cada grupo está diseñado para abordar distintos escenarios, desde delitos de alto impacto hasta labores preventivas y de inteligencia.

Además, se anunció la construcción de dos nuevos C4 —uno en el norte y otro en el sur de la ciudad— y la transformación del actual C4 en el primer C5 municipal del país. Estas instalaciones reforzarán la capacidad de monitoreo, control y respuesta ante emergencias, convirtiendo a Monterrey en un referente en materia de tecnología aplicada a la seguridad.

Dignificación policial y colaboración ciudadana

Con todas estas medidas, el objetivo central es dignificar el papel del policía. Mejorar su salario y prestaciones, ofrecerles mejores condiciones laborales y fortalecer la infraestructura operativa son pasos fundamentales para reducir la corrupción y fomentar un servicio de calidad.

La administración municipal sostiene que la seguridad no es un tema que deba usarse con fines políticos, sino un compromiso que involucra a todos los sectores. Por ello, se promueve activamente la colaboración con la ciudadanía y el sector privado.

El bono para cadetes financiado en parte por empresas es un ejemplo claro de cómo la sociedad y el gobierno pueden trabajar juntos. Además, se busca sensibilizar a los ciudadanos para que se conviertan en aliados activos en la prevención y la denuncia.

Retos y futuro de la seguridad en Monterrey

Aunque estos avances representan un paso firme, Monterrey sigue enfrentando retos importantes. La percepción de inseguridad en algunas zonas y el crecimiento urbano exigen mantener un enfoque constante y evolucionar las estrategias.

La administración prevé continuar con el fortalecimiento del programa Escudo, sumar más policías, modernizar tecnología y seguir fomentando la participación ciudadana.

El incremento salarial, la nueva imagen institucional, el apoyo a cadetes y la apuesta tecnológica son señales claras de que Monterrey busca convertirse en un referente nacional en seguridad pública. Con mejores condiciones laborales y mayor cercanía con la comunidad, la ciudad se perfila para consolidarse como una de las más seguras del país.

¿Dónde puedo leer la convocatoria para la Policía de Monterrey?

En el portal oficial del municipio puedes leer los requisitos y pasos a seguir para formar parte del cuerpo de seguridad. https://www.monterrey.gob.mx/noticia/convocatoria-para-policia-de-proximidad

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